努力养成马上行动的好习惯
每一个成功人士都是行动家，不是空想家;每一个赚钱的人都是实践派，而不是理论派。接到指示立即行动，从现在起要养成马上行动的好习惯。马上行动既是一种习惯，也是一种做事的态度，更是每一个成功者共有的特质。行动决定一切。..
如何招到优秀员工
一般的人力资源经理的主要工作就是为企业招聘合适的员工，但是在招聘工作中有时可能会想当然地说：去找那些曾经做过这类工作的人;如果找不到绝对合适的，就找一个在实际经验方面与工作尽可能接近的候选人。..
什么是不定时工作日
不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一..
医疗保险中间断了一个月，有补救的方法吗?
一般情况下这“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止、解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。..
如何有效降低员工离职率
关企业稳定并可持续发展，就需要依靠一只稳定、可靠、高素质的队伍来为其打拼。如果一个企业人员跳动频繁，可想而知其可能没有什么具有吸引力的东西来留住现有员工，那么它的运营、管理、绩效、效率等方面都可能存在着这样或那样的问题，并且都不理想。..
换工作后，五险一金怎么办？
年后往往企业的用人需求大增，求职者也希望在新年伊始谋求新机会，2016年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求职旺季。为此卓博人才网特别策划“年后找工作”系列专题，为你在这段时间的求职、招聘提供相应的..
公司不给工伤保险待遇，社保经办机构有义务先行支付！
实践中探讨社会保险经办机构是否应当履行工伤保险待遇先行支付职责，社会保险经办机构常以本地区尚未出台具体的工伤保险先行支付的实施细则抗辩，上述理由实际并不成立。..
灵活用工，如何防范法律风险，这里有招！
劳动关系在全世界范围内都越来越呈现出非标准化和灵活化的发展趋势。抛弃单一的用工方式，以多元化的用工形式来实现企业的战略目标，已经成为许多企业的用人选择。 ..
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